2014年11月20日木曜日

【法務部員・人事担当者が知っておくべき労働法・労務リスクの知識】

12月1日(月)午後1時00分から“労働法・労務リスクの知識”のテーマでセミナーを開催します。
 講師は人事・労務分野で活発に著作・講演活動している高仲幸雄 中山・男澤法律事務所弁護士にお願いし、主として法務部員・人事担当者を念頭に情報漏洩、SNSへの不正投稿、パワーハラスメント調査、正社員登用等を解説して頂きます。
 近時の労働問題は法務部門も関与し、問題解決に寄与するケースが増えています。法律の観点から人事・労務問題の意見を求めるケースもあります。その場合、労働法教科書や判例集だけでは、法的問題点の洗い出しやリスク管理が難しいです。これは、実際に労働関連法規や通達・判例が問題となる場面、企業側が任意に定められる範囲の判断が難しいからです。
 このセミナーでは、近時のトピックスを取り上げる中で、法務部員が知っておくべき労働法・労務リスクの知識・ノウハウを説明します。この内容は人事担当者が普段扱っている問題の「法的視点」からの整理・分析にもなり、社内で対応を説明する際にも役立つ内容になっています。


高仲幸雄氏(中山・男澤法律事務所 弁護士)
12月1日(月)13:00~16:00 ¥34,500
法務部員・人事担当者が知っておくべき労働法・労務リスクの知識
~情報漏洩、SNSへの不正投稿、パワーハラスメント調査、正社員登用等の近時のトピックを踏まえて~
   1.情報漏洩対策や実際に情報漏洩があった場合に
     必要な知識
   2.SNSへの不正投稿問題
   3.ハラスメント調査
   4.その他の問題
http://www.kinyu.co.jp/cgi/seminar/262243bgom.html

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