7月2日(月)午後1時30分から「職場のハラスメントをめぐる法的実務 ~セクハラ・パワハラ・マタハラの予防・解決に向けた取組み~」というテーマでセミナーを開催します。
講師はアンダーソン・毛利・友常 法律事務所パートナー弁護士である今津 幸子先生にお願いしました。今津先生はハラスメント問題のほか、海外勤務社員の労務管理問題、労働者派遣問題を始め、人事労務分野に関するセミナー講師を多数務めていらっしゃいます。
今津幸子氏(アンダーソン・毛利・友常 法律事務所 パートナー弁護士)
7月2日(月)13:30~16:30 ¥34,600
職場のハラスメントをめぐる法的実務
~セクハラ・パワハラ・マタハラの予防・解決に向けた取組み~
1.セクハラ・パワハラ・マタハラとは
2.ハラスメント問題増加の背景
3.ハラスメント問題における企業の責任とリスク 他
http://www.kinyu.co.jp/cgi/seminar/301225m.html
日本橋茅場町でセミナーを企画している会社のブログです。 日々、みなさんがブラッシュアップできるような価値あるセミナーを開催しています。 分野は企業法務、海外進出、M&Aと様々、ぜひブログをご覧になってみて下さい。
2018年6月15日金曜日
2018年6月14日木曜日
【英文契約の注意点 仕込まれる“罠”の実践的研究】
6月29日(金)午後2時00分から「英文契約の注意点 仕込まれる“罠”の実践的研究~中上級者向け」と題してセミナーを開催します。
講師は、スキャデン・アープス法律事務所の熊木明弁護士です。
今回から先に上梓された講師の最新著書「負けない英文契約書」をサブテキストとして差し上げます。
熊木 明氏(スキャデン・アープス法律事務所 弁護士)
6月29日(金)14:00~17:00 ¥37,300
◇ 毎回好評セミナーの第15回目の開催、お申し込みはお早めに ◇
英文契約の注意点 仕込まれる“罠”の実践的研究
~中・上級者向け~
1 総 論
(1) 英米法契約におけるリーガルリスク(法務部が確認)とそれ以外のリスク
(法務部と取引をまとめたフロントの協働が必須)の区別に留意しているか?
(2)「それ以外のリスク」:正確な表現の重要性 他
2 各 論
(1) Indemnity条項における罠
(2) Representation and Warrantyにおける罠 他
http://www.kinyu.co.jp/cgi/seminar/301217m.html
講師は、スキャデン・アープス法律事務所の熊木明弁護士です。
今回から先に上梓された講師の最新著書「負けない英文契約書」をサブテキストとして差し上げます。
熊木 明氏(スキャデン・アープス法律事務所 弁護士)
6月29日(金)14:00~17:00 ¥37,300
◇ 毎回好評セミナーの第15回目の開催、お申し込みはお早めに ◇
英文契約の注意点 仕込まれる“罠”の実践的研究
~中・上級者向け~
1 総 論
(1) 英米法契約におけるリーガルリスク(法務部が確認)とそれ以外のリスク
(法務部と取引をまとめたフロントの協働が必須)の区別に留意しているか?
(2)「それ以外のリスク」:正確な表現の重要性 他
2 各 論
(1) Indemnity条項における罠
(2) Representation and Warrantyにおける罠 他
http://www.kinyu.co.jp/cgi/seminar/301217m.html
2018年6月13日水曜日
【図解でわかる!事業承継型M&A支援のすべて】
6月28日(木)午後2時00分から「図解でわかる!事業承継型M&A支援のすべて」をテーマにセミナーを開催します。
講師は、事業承継コンサルティング(株)代表取締役て公認会計士、税理士の岸田康雄氏です。
岸田康雄氏(事業承継コンサルティング(株) 代表取締役社長 国際公認投資アナリスト/公認会計士/税理士 中小企業庁「事業承継ガイドライン改訂小委員会」委員)
6月28日(木)14:00~17:00 ¥34,200
図解でわかる!事業承継型M&A支援のすべて
~株式評価、取引スキーム、条件交渉など、今すぐ使えるM&A実務を3時間で解説~
1.【企業経営】非上場会社を対象とするM&Aは上場企業と何が違うのか?
2.【条件交渉】M&Aを支援する専門家に求められる助言機能とは何か?
3.【条件交渉】意向表明書の書き方、基本合意書・譲渡契約書の内容を理解する
(希望者にはテンプレートを無償提供) 他
http://www.kinyu.co.jp/cgi/seminar/301207m.html
講師は、事業承継コンサルティング(株)代表取締役て公認会計士、税理士の岸田康雄氏です。
岸田康雄氏(事業承継コンサルティング(株) 代表取締役社長 国際公認投資アナリスト/公認会計士/税理士 中小企業庁「事業承継ガイドライン改訂小委員会」委員)
6月28日(木)14:00~17:00 ¥34,200
図解でわかる!事業承継型M&A支援のすべて
~株式評価、取引スキーム、条件交渉など、今すぐ使えるM&A実務を3時間で解説~
1.【企業経営】非上場会社を対象とするM&Aは上場企業と何が違うのか?
2.【条件交渉】M&Aを支援する専門家に求められる助言機能とは何か?
3.【条件交渉】意向表明書の書き方、基本合意書・譲渡契約書の内容を理解する
(希望者にはテンプレートを無償提供) 他
http://www.kinyu.co.jp/cgi/seminar/301207m.html
2018年6月12日火曜日
【グローバル・ビジネス・プレゼンテーション】
6月27日(水)午後2時00分から「グローバル・ビジネス・プレゼンテーション」をテーマにセミナーを開催します。
講師は、モチベーションファクター株式会社の代表取締役で人事・人材開発・組織研修コンサルタントの山口博氏にお願いしました。
山口 博氏(モチベーションファクター(株)代表取締役 人事・人材開発・組織開発コンサルタント)
6月27日(水)14:00~17:00 ¥34,200
グローバル・ビジネス・プレゼンテーション
~経営者、管理職、海外赴任候補者向け実践演習。その場で修得し、すぐ使えるグローバル・スタンダード・スキル~
1 モチベーションファクター(R)(意欲を高める要素)の見極め
2 グローバルプレゼンテーション表現力
3 グローバルアンカリング構成力
4 モチベーションファクターを梃にした表現力、構成力
http://www.kinyu.co.jp/cgi/seminar/301197m.html
講師は、モチベーションファクター株式会社の代表取締役で人事・人材開発・組織研修コンサルタントの山口博氏にお願いしました。
山口 博氏(モチベーションファクター(株)代表取締役 人事・人材開発・組織開発コンサルタント)
6月27日(水)14:00~17:00 ¥34,200
グローバル・ビジネス・プレゼンテーション
~経営者、管理職、海外赴任候補者向け実践演習。その場で修得し、すぐ使えるグローバル・スタンダード・スキル~
1 モチベーションファクター(R)(意欲を高める要素)の見極め
2 グローバルプレゼンテーション表現力
3 グローバルアンカリング構成力
4 モチベーションファクターを梃にした表現力、構成力
http://www.kinyu.co.jp/cgi/seminar/301197m.html
2018年6月11日月曜日
【内部通報制度の認証制度への対応】
6月26日(火)午後1時30分~午後4時30分「内部通報制度の認証制度への対応」
~認証制度にどう向き合うか、法改正等の動向も踏まえて~ のテーマでセミナーを開催します。
講師は、認証制度の検討に加わった遠藤輝好法律事務所 代表弁護士 遠藤輝好氏にお願いしました。
遠藤輝好氏(遠藤輝好法律事務所 代表弁護士)
6月26日(火)13:30~16:30 ¥34,600
内部通報制度の認証制度への対応
~認証制度にどう向き合うか、法改正等の動向も踏まえて~
1 内部通報制度の認証制度
2 認証制度にどう向き合うか
3 動き出した公益通報者保護法の改正論議
http://www.kinyu.co.jp/cgi/seminar/301187m.html
~認証制度にどう向き合うか、法改正等の動向も踏まえて~ のテーマでセミナーを開催します。
講師は、認証制度の検討に加わった遠藤輝好法律事務所 代表弁護士 遠藤輝好氏にお願いしました。
遠藤輝好氏(遠藤輝好法律事務所 代表弁護士)
6月26日(火)13:30~16:30 ¥34,600
内部通報制度の認証制度への対応
~認証制度にどう向き合うか、法改正等の動向も踏まえて~
1 内部通報制度の認証制度
2 認証制度にどう向き合うか
3 動き出した公益通報者保護法の改正論議
http://www.kinyu.co.jp/cgi/seminar/301187m.html
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