【法務部員・人事担当者が知っておくべき労働法・労務リスクの知識】

１２月１日（月）午後１時００分から“労働法・労務リスクの知識”のテーマでセミナーを開催します。
　講師は人事・労務分野で活発に著作・講演活動している高仲幸雄 中山･男澤法律事務所弁護士にお願いし、主として法務部員・人事担当者を念頭に情報漏洩、ＳＮＳへの不正投稿、パワーハラスメント調査、正社員登用等を解説して頂きます。
　近時の労働問題は法務部門も関与し、問題解決に寄与するケースが増えています。法律の観点から人事・労務問題の意見を求めるケースもあります。その場合、労働法教科書や判例集だけでは、法的問題点の洗い出しやリスク管理が難しいです。これは、実際に労働関連法規や通達・判例が問題となる場面、企業側が任意に定められる範囲の判断が難しいからです。
　このセミナーでは、近時のトピックスを取り上げる中で、法務部員が知っておくべき労働法・労務リスクの知識・ノウハウを説明します。この内容は人事担当者が普段扱っている問題の「法的視点」からの整理・分析にもなり、社内で対応を説明する際にも役立つ内容になっています。


高仲幸雄氏（中山・男澤法律事務所　弁護士）
１２月１日（月）13:00～16:00　￥34,500
法務部員・人事担当者が知っておくべき労働法・労務リスクの知識
～情報漏洩、ＳＮＳへの不正投稿、パワーハラスメント調査、正社員登用等の近時のトピックを踏まえて～
　　　１．情報漏洩対策や実際に情報漏洩があった場合に
　　　　　必要な知識
　　　２．ＳＮＳへの不正投稿問題
　　　３．ハラスメント調査
　　　４．その他の問題
http://www.kinyu.co.jp/cgi/seminar/262243bgom.html